一、融资公司倒闭员工会被抓吗
本公司作为享有完全独立法人地位的组织结构，依法拥有独有的财产权益不受侵犯。
同时，在面临资金融通公司经营失败倒闭的情况下，我方员工无需承担任何法律义务和责任。
若资金融通公司涉嫌触犯法规犯罪行为，需依照相关规定将其视为机构性违法活动，并由主要责任人承担相应的刑事责任。
《中华人民共和国刑法》
第三十一条【单位犯罪的处罚原则】单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。
《中华人民共和国公司法》
第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
二、公司倒闭员工有补偿吗
若不幸遭遇公司解散，雇员们理应得到合理的补偿补偿。
通常来讲，致力于提供这样的补偿的方法如下所述：首先，必须准确地核算出每位员工的真实工作时长与每月薪酬收入；其次，一旦他们的服务年限达到一年整，便有资格领取相当于一个月工资额的经济补偿；再者，如果他们的工作期限超过六个月但不足一年，那么计算补偿金时可以将这段时间视为一年所经历；如果他们从事工作尚未满六个月，也有权得到从公司方处获取半个月工资数额的经济补偿金。
而破产企业所对应的剩余财产，会优先偿付破产过程中所产生的各种费用及公共利益债务之后，依照以下顺序作出如下清偿：首先，破产人所欠拖欠的工人工资、医疗费用，包括伤残补贴、抚恤金等等，以及应当划入工人个人账户中的基本养老保险金、基本医疗保险费用等款项；其次，是破产人所欠还有其他社会保险费用的部分以及破产人所未缴纳完的税收；再次，则为普遍的破产债权，即在满足上述各项要求之后仍有不足以偿付的情况下，适用比例原则进行清偿。
破产企业的董事会成员、监事会成员以及高级管理人员的工资待遇，应当参照该企业整体员工的平均工资水平作为依据予以计算。
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